新橋のリクルートでグループワークに参加してきました。
こういうのって苦手。
自分がどういう立場に立つかを見極めるのが難しい@
仕切る人がいなければ仕切るけど
あんまり得意じゃないからできれば任せたい性格@
でもちょっとタメになったかな。
自分が人事の立場になって選考をしてみると、
やっぱり書類だけで相手を知ることって難しいから
その人のアピール文を信じるしかなくて
あまり印象がつかめないところがあるんですね。
ということはいかにアピール文をうまく書くかってことで
その会社が必要としている人材像をつかんでいないと
だめだってことですね。
こういうのって苦手。
自分がどういう立場に立つかを見極めるのが難しい@
仕切る人がいなければ仕切るけど
あんまり得意じゃないからできれば任せたい性格@
でもちょっとタメになったかな。
自分が人事の立場になって選考をしてみると、
やっぱり書類だけで相手を知ることって難しいから
その人のアピール文を信じるしかなくて
あまり印象がつかめないところがあるんですね。
ということはいかにアピール文をうまく書くかってことで
その会社が必要としている人材像をつかんでいないと
だめだってことですね。
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